招贤纳士
综管部经理
简历投递：前程无忧
【招聘人数】：1人 【学历要求】：本科学历 【工作地点】：南京 【薪资待遇】：面议
1、具有各岗位薪资绩效制定经验者，具有考核指标的制定，管理与执行；2、负责或协助制定员工招聘、配置、考核、培训、职业发展规划制度并监督执行；
3、负责或协助制订完善公司行政管理有关规章制度和工作流程；
4、具备一定的法律知识，负责协调员工关系，灵活处理劳资纠纷及平衡劳资双方权益；
5、完成总经理交付的所有任务；
任职要求：
1、本科以上学历，行政管理、人事管理、工商管理等相关专业，具备三年以上相关工作经验（大中型企业工作经历优先），形象气质佳。
2、文字综合能力强，有深厚的文字写作基础。
3、性格开朗、态度积极、执行力强，具备良好的服务意识、沟通及组织协调能力。
4、具备良好的外联、公关能力。
3、负责或协助制订完善公司行政管理有关规章制度和工作流程；
4、具备一定的法律知识，负责协调员工关系，灵活处理劳资纠纷及平衡劳资双方权益；
5、完成总经理交付的所有任务；
任职要求：
1、本科以上学历，行政管理、人事管理、工商管理等相关专业，具备三年以上相关工作经验（大中型企业工作经历优先），形象气质佳。
2、文字综合能力强，有深厚的文字写作基础。
3、性格开朗、态度积极、执行力强，具备良好的服务意识、沟通及组织协调能力。
4、具备良好的外联、公关能力。